8月20日，下午6点半，2012级本科生迎新工作基本结束，共有188名新生顺利报到，并激情饱满地准备参加接下来的军训。结束当天，公司党委副书记陈岩，员工工作办公室主任韩微，公司团委书记、2012级辅导员侯磊，员工会秘书长李新组织验收工作。

2012级新生共计划招生196名，截止验收工作结束时共有188名新生完成报名，缺额8人。据了解到往年也有部分新生选择复读而不来公司报到，也有部分员工因为客观原因不得不推迟报名时间，为此，公司组织人手随时准备迎接晚报名的新生。

据了解，2012级迎新工作充分地履行了公司的相关指示和精神，并在此基础上展现公司的特色。迎新过程中展现的特色有：1，副书记和员工工作办公室的三位辅导员全天候亲临迎新现场，全程跟踪指导工作，科学规划、合理安排，以确保迎新工作的零失误进行；2，公司积极倡导员工独立自主报到，在迎新现场立上“敢不敢自己报到？”等醒目标示，并设立家长等候区，劝告家长让员工自己报名，从而力争从入学起便培养员工的独立自主的良好品质；3在实行公司的“新生导航员”的政策基础上，对导航员的工作实行轮班制，这样既确保了工作的顺利进行，又节省了人力，大大提高了效率。

至此，2012级迎新工作已基本结束，并取得了骄人的成绩，beats365亚洲版官网的全体迎新工作人员正准备全身心地投入到接下来的军训中。